Organisationen Jobigen Viborg
Kernen i vores arbejde, uanset hvilken afdeling vi taler om, er at styrke den enkeltes kompetencer – ikke blot fagligt, men også personligt og socialt.
Jobigen Viborg hører organisatorisk under arbejdsmarkedsområdet i Viborg kommune og består af 4 indsatsområder
- Tilbud til ledige og sygemeldte
- Beskyttet beskæftigelse til førtidspensionister
- Særlig tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU)
- Veteranindsatsen
Vi arbejder som kommunal aktør for arbejdsmarkedsområdet, når vi taler tilbud til ledige, og for socialområdet, når vi taler beskyttet beskæftigelse.
Særlig tilrettelagt Ungdomsuddannelse og Veteranindsatsen har typisk tråde ind i flere områder.
Kernen i vores arbejde er at styrke den enkeltes kompetencer – ikke blot fagligt, men også personligt og socialt med henblik på at styrke den enkeltes muligheder i en fremtidig arbejds- og/eller uddannelsessituation.
Vi arbejder med udgangspunkt i 2 modeller, der er udviklet af Jan Tønnesvang.
- Vitaliseringsmodellen
- Kvalificeret selvbestemmelse
Modellerne tager udgangspunkt i menneskers grundlæggende psykologiske behov. De handler om at finde ud af, hvad der skal til for at hjælpe den enkelte til at finde motivation og handlekraft til at realisere egne mål og ønsker.