Målsætning

Målsætning:

  • at give medarbejderne mulighed for at skabe produkter eller serviceydelser, som kan omsættes på markedsvilkår
  • at løse produktions- og serviceopgaver for virksomheder
  • at udvikle jobs med både kontinuitet og variation i opgavetype og sværhedsgrad
  • at give professionelle, der arbejder i medarbejdernes hjem, og den kommunale administration socialfagligt kvalificeret sparring, når det handler om medarbejdernes kompetence, udvikling, trivsel og personlige vilkår.
  • at støtte medarbejderen i at erkende egne muligheder og begrænsninger - og at leve godt med dem.
  • at være kulturbærer. Vi mener, at virksomhed og arbejde beriger vores liv – gennem arbejdsfællesskab, gennem lønsomhed og ved, at den produktion, man er den del af, har betydning for andre. Derfor stiller vi krav til medarbejderne. Vi løser vores produktionsopgaver i et læringsperspektiv. Og vi gør meget ud af at vise omhu for tingene, for stedet og hinanden.
Sidst opdateret: 30.11.2018